Employee Survey Results
Leslie Phillips, CEO
Thank you so much for participating in our 2022 Employee Survey. 77% of all employees shared their feedback, which is fantastic. This means we all care about what we do every day and have great suggestions about how to learn, grow, and improve. We sincerely appreciate the time and thought you all put into your survey responses and look forward to using these results to guide our actions and discussions going forward. We are committed to making Meriwether Godsey (MG) an awesome place to work. Again, thank you for helping us build a strong, positive work environment at MG.
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I have the tools to do my Job well
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I get to do what I do best everyday
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I feel MG cares about me
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I feel my work is important
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I'm encouraged to develop my skills
Opportunities for Improvement
We are committed to putting the needed action plans in place to improve these specific areas. That being said, your account leadership will meet with you to share your account-specific results, discuss areas that they believe will have an immediate impact, as well as collaborate with you and others on needed action plans.

Career Development
Career Paths, Skills-based Training,
Career Coaching

Workplace Culture
Celebrating small & big wins as a team

Enhanced Communications
Strategy Updates, Business News, Increased Corporate Communications







RESULTADO DE LA ENCUESTA DE EMPLEADOS
Leslie Phillips, CEO
Muchas gracias por participar en nuestra Encuesta de Empleados 2022. El 77% de todos los empleados compartieron sus opiniones, lo cual es fantástico. Esto significa que todos nosotros nos preocupamos por lo que hacemos todos los días y que también, tenemos excelentes sugerencias sobre cómo aprender, crecer y mejorar. Agradecemos sinceramente el tiempo y el pensamiento que todos dedicaron al dar sus respuestas en esta encuesta. Y esperamos usar estos resultados para guiar nuestras acciones y debates en el futuro. Estamos comprometidos a hacer de Meriwether Godsey (MG) un excelente lugar para trabajar. Una vez más, gracias por ayudarnos a construir un ambiente de trabajo fuerte y positivo en MG.
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TENGO LAS HERRAMIENTAS PARA HACER BIEN MI TRABAJO
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PUEDO HACER CADA DIA LO QUE HAGO MEJOR
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SIENTO QUE MG SE PREOCUPA POR Mí
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SIENTO QUE MI TRABAJO ES IMPORTANTE
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ESTOY ENTUSIASMADO DE DESARROLLAR MIS HABILIDADES
OPORTUNIDADES DE MEJORA
Estamos comprometidos a implementar los planes de acción necesarios para mejorar estas áreas específicas. Dicho esto, el líder de su cuenta convocará una reunión con usted para compartir los resultados obtenidos en su cuenta. De igual manera analizar las áreas que crean serán de gran impacto, y colaborar con usted y otros en los planes de acción necesarios.

Desarrollo de
Carrera
Trayectorias Profesionales, Entrenamiento basado en Habilidades, Coaching de Carrera.

Cultura
Laboral
¡Celebrando pequeñas y grandes victorias como equipo!

Mejor
Comunicación
Actualizaciones Estratégicas, Noticias del Negocio, más Comunicación Corporativa
